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• Colaborar con los participantes de la industria para impulsar la transformación hacia la
sostenibilidad;
• Cooperar con los responsables políticos.
Otras actividades que las empresas pueden llevar a cabo para alinear sus actividades con los
ODS son: informarse sobre el desarrollo de los ODS y las mejores prácticas, comprender las
actividades empresariales y su contribución a los retos sociales y medioambientales, establecer
objetivos empresariales para los ODS, desarrollar soluciones empresariales, comunicar los ODS
a las partes interesadas sobre las medidas adoptadas por la empresa, cooperar con empresas
del sector para contribuir conjuntamente a los ODS e informar sobre los avances (WBCSD, 2017,
p. 17).
Beneficios y retos de los informes de sostenibilidad
Las ventajas de aplicar los ODS son que "los primeros en avanzar tendrán una ventaja de 5 a 15
años" (Comisión de Empresa y Desarrollo Sostenible, 2017, p. 7).
Según las conclusiones de Arabesque/University of Oxford Meta-analysis of 200 Academic
Studies, 2015, un buen rendimiento ASG se traduce en (UNGC, 2021, p. 8) Un 50% menos de
coste de capital;
Un 88% de mejores resultados operativos; un 80% de mejores resultados en la cotización de las
acciones; un 7% más de rentabilidad sobre el capital (ROE). Según Bloomberg, las empresas
con mayor puntuación ESG durante la pandemia de COVID-19 tuvieron mejores resultados
empresariales que sus competidores (UNGC, 2021, p. 8).
El objetivo de los ODS es vincular la estrategia empresarial con los retos mundiales actuales,
mientras que las ventajas son (GRI, Pacto Mundial de las Naciones Unidas y WBCSD, 2015, p.
4):
• Identificar futuras oportunidades de negocio (por ejemplo, nuevas inversiones e
innovación);
• Valorización de la sostenibilidad empresarial (modelo de negocio más acorde con las
prácticas sostenibles);
• Reforzar las relaciones con las partes interesadas y seguir el ritmo de la evolución política
(reducción de los riesgos jurídicos y de reputación);
• Estabilizar las sociedades y los mercados (ayuda a fortalecer las instituciones, la ética
empresarial y proporciona ejemplos de prácticas empresariales positivas);
Utilizar un lenguaje común y un propósito compartido (mejora la comunicación y las relaciones
con las partes interesadas sobre la contribución de las empresas a las metas de los ODS y su
consecución)
4

