Page 49 - HR-final
P. 49

8  -  Dostojanstven  rad  i  ekonomski  rast  (engl.  Decent  Work  and


                  Economic Growth)

                  Gospodarski  rast  se  smatra  ključnim  ciljem  održivog  razvoja  za  financiranje  iskorjenjivanja
                  siromaštva i dolazi zajedno s 12 podciljeva (8.1-8.10 i 8a. i b). Riječ je o promicanju uključivog i
                  održivog gospodarskog rasta, pune i produktivne zaposlenosti i pristojnih radnih uvjeta za sve.
                  Budući da je takozvano Brundlandtovo izvješće iz 1987. godine objavilo glavnu definiciju održivog

                  razvoja, postoji  i  važna  druga rečenica koja slijedi:  “…daleko od toga  da  zahtijeva prestanak
                  gospodarskog rasta, ono prepoznaje da se problem siromaštva i nerazvijenosti ne može riješiti
                  bez oslobađanja novog doba rasta u kojem zemlje u razvoju igraju veliku ulogu i ostvaruju velike
                  koristi“  (World  Commission,  1987,  str.  51).  Budući  da  je  virus  COVID-19  poremetio  globalnu
                  ekonomiju  te  je  također  i  rat  eskalirao  recesiju  za  koju  se  procjenjuje  da  je  gotovo  polovica
                  globalne radne snage suočena s rizikom gubitka sredstava za život.

                      ●  Činjenice o dostojanstvenom radu i gospodarskom rastu

                         •   Od 2020. godine globalno se gospodarstvo oporavilo pri godišnjoj stopi rasta od 4,4
                             % ali se u 2022. godini smanjila na 2,1 % zbog rata u Ukrajini. Produktivnost rada
                             skočila je na 3,2 % rasta proizvodnje po zaposleniku.
                         •   Ova dva primjera ističu nužnost fokusiranja na podciljeve i održavanje gospodarskog
                             rasta po stanovniku, postizanje viših razina ekonomske produktivnosti, promicanje
                             politika  koje  podupiru  proizvodne  aktivnosti,  poboljšanje  globalne  učinkovitosti

                             resursa  u  potrošnji,  postizanje  pune  i  produktivne  zaposlenosti,  smanjenje  udjela
                             nezaposlenosti mladih, iskorijeniti prisilni rad, zaštititi radnička prava i sigurna radna
                             okruženja, omogućiti održivi turizam, ojačati domaće financijske institucije, povećati
                             pomoć  zemljama  u  razvoju  i  implementirati  Globalni  pakt  o  zapošljavanju
                             Međunarodne organizacije rada (engl. ILO Global Job Pact).Vybrané cíle a strategie,
                             další relevantní aspekty

                  1.     Kako do rasta

                         •   Iako je kapitalizam prouzročio mnoge trenutne probleme, njegove temeljne ideje i
                             danas su važne za postizanje ciljeva održivosti: vlasnička prava, slobodna tržišta,
                             usmjerenost na profit te nepostojanje središnjeg planiranja.
                         •   SDG  8  ne  poziva  na  kritiku  rasta.  U  međuvremenu  postoje  buduće  ekonomske

                             alternative: smanjenje rasta; „Doughnot economy“, kružna ekonomija (povezano s
                             razdvajanjem).

                  2.     Dostojanstven rad
                         •   Aspekti  dostojanstvenog  rada  mogu  se  naći  u  Međunarodnim  standardima
                             organizacije  rada  (ILO),  ali  što  znači  dostojanstven  rad?  Fizički  i  psihički.

                             Implementacija ovih aspekata s  globalnim standardom kao što je SA 8000 može
                             pomoći poduzeću.
                                                                                                     10
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54