Page 54 - HR-final

8. Dječji rad i prisilni ili obavezni rad prvenstveno krše:

A. Temeljna ljudska prava

B. Obiteljski standardi
C. Međunarodne standarde

D. EU standarde

9. Kodeks ponašanja je pravilo ili dokument koji:
A. Uređuje opću i specifičnu praksu u pojedinim organizacijama i profesijama

B. Uređuje samo rodna pitanja zaposlenih
C. Uređuje samo javne ugovore

D. Regulira opću i posebnu praksu plagiranja

10. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života objašnjava se kao:

A. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života znači pravu ravnotežu između posla i
slobodnog vremena
B. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života znači davanje prednosti radu u odnosu
na slobodno vrijeme

C. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života znači rad od kuće
D. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života znači rad online

11. Koliki postotak njegovatelja/ica su žene?

A. Oko 90 %

B. Oko 40 %
C. Oko 50 %

D. Oko 10 %

12. Što znači jednak pristup zdravstvenoj zaštiti?
A. Osiguravanje jednakog pristupa zdravstvenoj skrbi za sve ljude i smanjenje
zdravstvenih nejednakosti među državama i generacijama

B. Osiguravanje kvalitetne zdravstvene zaštite starijih osoba
C. Osiguranje liječnika specijalista

D. Potpora domovima zdravlja

15