Page 9 - FI_final

Tästä huolimatta on lisättävä, että nämä ohjeet ovat YK:n Global Compactin ja ISO 26000 -

standardin mukaisia (Teollisuus- ja kauppaministeriö, 2016).
● YK:n Global Compact

YK:n Global Compact on aloite, joka on suunnattu yrityksille, jotka ovat sitoutuneet saattamaan
toimintansa ja strategiansa kymmenen yleisesti hyväksytyn periaatteen mukaiseksi
ihmisoikeuksien, työsuhteiden, ympäristön ja korruption torjunnan alalla (Asociace společenské
odpovědnosti, 2013). Näin voidaan ryhtyä toimiin, jotka johtavat sosiaalisten tavoitteiden
edistämiseen ja kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) toteuttamiseen (Národní portál, 2021).

Tämä Global Compact määrää vuosittaisten kehitysraporttien, ts."Tiedonanto edistymisestä". Tällä
menetelmällä organisaatio tekee panostuksia sen kartoituksen alueella, kuinka hyvin se täyttää
kestävän toiminnan periaatteet. Siten se tarjoaa tietoa jopa yrityksen tuloksen kielteisistä
vaikutuksista. Jos edistymisraporttia ei julkaista yli vuoden aikana, organisaatio suljetaan

automaattisesti YK:n Global Compact -sopimuksesta (Asociace společenské odpovědnosti, 2013).
● ISO 26000 Norm

ISO 26000 -standardi edustaa yritysten sosiaalisen vastuun standardia, jonka tavoitteena on
vahvistaa organisaatioiden vastuuta yrittäjyydestään ja siten lisätä niiden osallistumista kestävään
kehitykseen. Jos organisaatio hyväksyy tämän normin elementit, se sitoutuu siten säilyttämään
organisaatioiden sosiaalisen vastuun periaatteet. Normi sisältää ohjeet organisaation
vaikuttavuuden parantamiseksi kolminkertaisen lopputuloksen kolmen pilarin eli sosiaalisen,
taloudellisen ja ympäristöllisen pilarin sisällä (Managementmania, n.d.).

On tärkeää huomata, että tätä normia ei ole tarkoitettu sertifiointiin. Siitä huolimatta se liittyy
läheisesti sertifiointinormiin SA 8000 (Managementmania, n.d.).

● SE EI OLE
EMAS-työkalu tai"Ekologinen hallinta- ja auditointijärjestelmä" on tarkoitettu Euroopan unionin
alueella sijaitseville organisaatioille. EU:ssa tätä työkalua on käytetty vuodesta 1995, ja sitä alettiin

käyttää Tšekin tasavallassa vuonna 1998 (European Commission, n.d.).
Ympäristöasioiden hallinta- ja auditointijärjestelmän tavoitteena on, että organisaatiolla on
aktiivinen lähestymistapa ympäristönsuojelun seurantaan ja tehokkaaseen johtamiseen (European
Commission, n.d; Ympäristöministeriö, 2020).

Siitä huolimatta on välttämätöntä täyttää useita EMAS-järjestelmän edellyttämiä kriteerejä, jotka
ovat:

● alustava ympäristön tilan arviointi,
● ympäristön tilaa koskevan julistuksen julkaiseminen ja tarkistaminen,

● työntekijöiden aktiivinen osallistuminen yrityksen ympäristövaikutusten parantamiseen
(EnviWeb, 2005).

7 9