Page 8 - FI_final

Kestävyyttä käsittelevät aloitteet ja organisaatiot

Organisaation kestävän toiminnan johtamisen ja kestävän kehityksen kentällä on laaja kirjo
työkaluja. Nämä standardit, normit ja aloitteet tarjoavat organisaatioille neuvoja ja ohjeita kestävän
toiminnan edetessä ja ohjaavat niitä eteenpäin yrittäjyyden kestävyydessä. Näkyvimmät näistä
työkaluista on lueteltu alla:

● Global Reporting Initiative

Global Reporting Initiative on metodologia, jossa päätetään joukko tunnuslukuja, jotka voidaan
kerätä organisaatiossa. Myöhemmin on mahdollista verrata organisaatioiden yhteiskuntavastuun
mittauksia ja arvioita keskenään. Tämä riippumaton kansainvälinen organisaatio auttaa yrityksiä,
hallituksia ja muita organisaatioita ymmärtämään ja viestimään vaikutuksensa taloudellisiin,
sosiaalisiin ja ympäristöllisiin tuloksiin liittyvissä asioissa. Tämä organisaatio on edistänyt kestävän
kehityksen raportointia vuodesta 1997 lähtien ja on edelleen yleisimmin käytetty standardi ei-
taloudellisen raportoinnin luomisessa (KPMG, 2017).

Tiedot organisaation kestävästä toiminnasta tallennetaan "Kestävän raportoinnin ohjeet". Nämä
ohjeet kuuluvat nykyään laajimpiin ja objektiivisimpiin aloitteisiin organisaation kestävän kehityksen
raportoinnissa. Global Reporting Initiativen puitteissa luodut raportit arvioivat organisaation
toimintaa lakien, normien, asetusten, ohjeiden, käyttäytymisstandardien ja vapaaehtoisen kestävän

toiminnan kannalta. Samalla ne huomioivat näiden indikaattoreiden kehittymisen ajan kuluessa
(Global Reporting Initiative, 2021).
● AccountAbility (AA 1000)

AccountAbility on joukko standardeja, joiden avulla organisaatio yrittää parantaa suorituskykyään.
Organisaation suorituskyvyn parantaminen saavutetaan kestävän kehityksen strategialla ja
ottamalla huomioon organisaation ympäristö- ja sosiaaliset vaikutukset.

AccountAbilityn voittoa tavoittelemattoman järjestön tavoitteena on tukea kestävää ja reilua
liiketoimintaa (Národní portál, 2021).

● OECD:n direktiivi monikansallisille yrityksille
OECD:n direktiivi otsikolla "Ohjeita monikansallisille yrityksille” on yksi vanhimmista,
tunnetuimmista ja myös monimutkaisimmista malleista sosiaalisesti vastuullisen yrittäjyyden

alueella. Se luotiin jo vuonna 1976. Se oli osa OECD:n kansainvälisten investointien ja
monikansallisten yritysten julistusta. Yhteensä 46 maata sitoutui noudattamaan näitä ohjeita. Niihin
ankkuroidut suositukset ovat kuitenkin yrityksille vapaaehtoisia, eikä niitä voida panna täytäntöön
(Teollisuus- ja kauppaministeriö, 2016).
OECD:n monikansallisia yrityksiä koskevien ohjeiden tavoitteena on ohjata monikansallisia

yrityksiä välttämään ja rajoittamaan toimintansa kielteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia. Näiden
ohjeiden sääntelemiä aloja ovat tiedon saanti, ihmisoikeudet, työsuhteet ja työsuhteet, ympäristö,
lahjonnan torjunta, kuluttajien edut, tiede ja teknologia, taloudellinen kilpailu ja verot (Teollisuus- ja
kauppaministeriö, 2016).

6 8