Page 10 - FI_final

Samalla se kuitenkin asettaa vastuun noudattaa tiettyä auditointimetodologiaa ja niiden auditointien

tiheyttä (EnviWeb, 2005).
● SA8000

SA8000 on kansainvälinen standardi, joka auttaa organisaatiota luomaan, ylläpitämään ja
käyttämään sosiaalisesti hyväksyttäviä lähestymistapoja työpaikalla. Tämä normi säätelee ja
valvoo ensisijaisesti työntekijöiden työoloja, ja sitä käytettiin ensimmäisen kerran vuonna 1997
tavoitteenaan arvioida sosiaalista lähestymistapaa yritysten sosiaalisen vastuun kannalta

keskeisillä alueilla. Tämä koskee lapsityövoimaa, pakko- tai pakollista työtä, terveyttä ja
turvallisuutta, kokoontumisvapautta ja oikeutta työehtoneuvotteluihin, syrjintää,
kurinpitokäytäntöjä, työaikoja, palkkioita ja johtamisjärjestelmää.

SA8000:n osatekijät, kuten johtamisjärjestelmät, työntekijöiden osallistuminen ja jatkuvan
parantamisen kulttuuri, johtavat parempiin työoloihin ja työntekijöiden hyvinvoinnin kasvuun.
Samalla organisaation tuottavuus kohoaa, suhteet mukana oleviin tahoihin paranevat, markkinoille
pääsyä tuetaan jne. (Social Accountability International, 2021).
Kašparová & Kunzen (2013) mukaan edellä mainittuja standardeja on mahdollista käyttää EMASia

lukuun ottamatta maailmanlaajuisesti. He väittävät edelleen, että OECD:n suuntaviivoissa on
alueellisia rajoituksia, jotka koskevat vain organisaation jäseniä ja tarjoavat heille asiaankuuluvia
aiheita. Tämä heikentää myös niiden maailmanlaajuista sovellettavuutta.

Organisaation tai toimialan koko ei rajoita näiden standardien käyttöä organisaatioissa. Ne
perustuvat johtamiseen sidosryhmien kanssa käytyjen neuvottelujen mukaisesti (Kašparová &
Kunz, 2013).
Standardit edellyttävät raporttien toimittamista, ja siksi kestävän kehityksen standardeja
noudattavien organisaatioiden tulee esittää kattava raportti näistä toiminnoista. Tämän raportoinnin

tulee perustua tietyn standardin edellyttämistä ohjeista ja indikaattoreista.
Toisin kuin muut edellä mainitut standardit, EMAS keskittyy vain ympäristö-alueeseen, joka tulee
raportoida. Muut standardit kattavat täysin kolminkertaisen tuloksen eli taloudelliset, sosiaaliset ja

ympäristöalat. Yksittäiset pilarit kattavat eniten Global Reporting Initiativen ja ISO 26000 -
standardien puitteissa. AccountAbility-standardilla on kapein kattavuus (EnviWeb, 2005; Národní
portál, 2021). On tärkeää mainita, että raportit eroavat toisistaan myös
todentamisvelvollisuudessaan. YK:n Global Compactin, OECD:n ohjeiden tai ISO 26000 -
standardin raportteja ei tarvitse varmentaa, koska todentaminen tapahtuu vapaaehtoiselta pohjalta.
Samanaikaisesti säännöllisen raporttien toimittamisen velvollisuus on normatiivisesti vahvistettu
vain EMAS- ja YK:n Global Compact -sopimukselle. Muut standardit vaativat täydellisten tietojen

säännöllistä ja oikea-aikaista julkaisemista; tämä ei kuitenkaan ole pakollista (EnviWeb, 2005;
Národní portál, 2021).

8 10