Page 51 - FI_final

ja niillä on suuria etuja.” (World Commission 1987, s. 51). Koska COVID-19 on häirinnyt

maailmantaloutta, ja sota myös kärjistää taantumaa, jonka arvioiden mukaan lähes puolet
maailman työvoimasta on vaarassa menettää toimeentulonsa.
● Faktaa ihmisarvoisesta työstä ja talouskasvusta

• Vuodesta 2020 lähtien maailmantalous on toipunut 4,4 vuotuiseen kasvuvauhtiin,
mutta nyt sen on laskettava 2,1:een vuonna 2022 Ukrainan kriisin vuoksi. Työn
tuottavuus on noussut 3,2 prosentin kasvuun työntekijää kohden.

• Nämä kaksi esimerkkiä korostavat tarvetta keskittyä osatavoitteisiin ja ylläpitää
talouskasvua asukasta kohti, saavuttaa korkeampi taloudellisen tuottavuuden taso,
edistää tuotantotoimintaa tukevaa politiikkaa, parantaa kulutuksen maailmanlaajuista
resurssitehokkuutta, saavuttaa täysi ja tuottava työllisyys, vähentää
nuorisotyöttömyys, pakkotyön poistaminen, työntekijöiden oikeuksien ja turvallisten
työympäristöjen turvaaminen, kestävän matkailun mahdollistaminen, kotimaisten

rahoituslaitosten vahvistaminen, kehitysmaiden avun lisääminen ja ILO:n
maailmanlaajuisen työllisyyssopimuksen täytäntöönpano.

● Valitut tavoitteet ja strategiat, Muut asiaankuuluvat näkökohdat
1. Kuinka kasvaa

• Vaikka kapitalismi on aiheuttanut monia ajankohtaisia ongelmia, sen ydinajatukset
ovat edelleen tärkeitä kestävyystavoitteiden saavuttamiseksi: omistusoikeudet,
vapaat markkinat, voittohakuisuus, ei keskitettyä suunnittelua.
• SDG 8 ei vaadi kasvukritiikkiä. Sillä välin on tulevaisuuden taloudellisia vaihtoehtoja:
Kasvun vähentäminen; Donougt-talous, kiertotalous (liittyy irrotukseen).

2. Kunnollinen työ

• Ihmisarvoisen työn näkökohdat löytyvät kansainvälisistä työstandardeista, mutta mitä
ihmisarvoinen työ tarkoittaa? Fyysisesti & henkisesti. Näiden näkökohtien
toteuttaminen maailmanlaajuisella standardilla, kuten SA 8000, voi tukea yritystä.

3. SDG 8:n rajoitukset

• SDG 8:n ja tulevien haasteiden marginaalinen hyöty, koska talouskasvu ilman
resurssien irrottamista johtaa negatiivisiin ekologisiin vaikutuksiin.

10 - vähentynyt eriarvoisuus

Alamoduulin tavoitteena on edistää samapalkkaisuutta ja tarjota samasta työstä yhtäläiset
palkkiot kaikille ihmisille sukupuolesta, ihonväristä, kastista, uskonnosta, uskonnosta ja muista
monimuotoisuuden näkökohdista riippumatta. (mahdollinen oikeudellinen riski). Ennaltaehkäisy

väestön eriarvoisuuden alalla on erityisen tärkeää, ja ongelmaan on puututtava ytimessä.
Eriarvoisuutta vähentävä kansalaisten osallistuminen ja kansalaisten osallistuminen kaupunkien

10 51