Page 49 - FI_final

● Yrityskäytäntöön liittyvät ongelmat (Esimerkkejä hyvistä käytännöistä):
• Inspiroida käytäntöön ja näyttää esimerkkejä siitä, kuinka liiketoiminta voi tukea ja
auttaa saavuttamaan tavoitteita (inspiroivien tapausten löytäminen).

• Tarjota koulutus- ja koulutusohjelmia, koulutusta työntekijöille; kansaneläkkeiden
korotusten seuranta, ammattitaitoinen työvoima. Keskity investointitasoon ja
koulutuksen tehokkuuteen koulutettujen ihmisten lukumäärän sijaan.
• Työntekijöiden osallisuus ja monimuotoisuus (ikäryhmän, sukupuolen ja muiden
monimuotoisuusindikaattoreiden mukaan (esim. etninen alkuperä).
• Tehokas oppimisympäristö kaikille (lapset, heikommassa asemassa olevat

ryhmät...), tuki kehitysmaiden opiskelijoille, työharjoittelu yrityksissä.
• Työn tasapaino ja perhe-elämä.

5 - sukupuolten tasa-arvo

Alamoduulin tavoitteena on saavuttaa sukupuolten välinen tasa-arvo ja voimaannuttaa kaikki
naiset ja tytöt. Häirintä- ja syrjintätapausten käsittely. Taataan tasa-arvoiset oikeudet, tunnustus
ja arvot kaikilla elämän osa-alueilla, eli hoidossa, työelämässä, elämäntavoissa,
päätöksenteossa, poliittisessa ja taloudellisessa elämässä jne. Ennen kaikkea on omaksuttava

sukupuolisensitiivistä politiikkaa ja lainsäädäntöä sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi ja
sukupuoleen perustuvan syrjinnän poistaminen.
● Faktaa sukupuolten tasa-arvosta

• ”Maailmanlaajuisesti 750 miljoonaa naista ja tyttöä meni naimisiin ennen 18 vuoden
ikää, ja vähintään 200 miljoonaa naista ja tyttöä 30 maassa on läpikäynyt sukuelinten
silpomisen. 18 maassa aviomiehet voivat laillisesti estää vaimojaan tekemästä työtä;
39 maassa tyttärillä ja pojilla ei ole yhtäläisiä perintöoikeuksia; ja 49 maasta puuttuu
lakeja, jotka suojelisivat naisia perheväkivallalta. (YK, 2022) Noin yksi 20:stä 15–19-

vuotiaasta tytöstä – noin 13 miljoonaa maailmanlaajuisesti – on kokenut pakotettua
seksiä elämänsä aikana. (UNICEF, 2022)
• "Vaikka naiset ovat saavuttaneet tärkeitä poliittisia virkoja kaikkialla maailmassa,
heidän edustuksensa kansallisissa parlamenteissa 23,7 prosentilla on edelleen
kaukana tasa-arvosta." (YK, 2022)

• "Maailmanlaajuisesti lähes 25 % 15–19-vuotiaista tytöistä ei ole töissä eikä opiskele
– verrattuna poikien osuuden ollessa 10 %". (UNICEF, 2022)

8 49