Page 8 - HR-final

● Global Reporting Initiative
Global Reporting Initiative ili „GRI“ je metodologija koja se formira putem skupa pokazatelja koji se
mogu implementirati u organizaciji; naknadno je moguće usporediti mjerenja i procjene društvene
odgovornosti organizacija. Ova neovisna međunarodna organizacija pomaže poduzećima,

vladama i drugim organizacijama da razumiju i komuniciraju svoje utjecaje na probleme povezane
s ekonomskim, društvenim i ekološkim rezultatima. Ova organizacija promiče izvještavanje o
održivosti od 1997. godine i još uvijek je najčešće korišten standard za izradu nefinancijskih
izvještaja (KPMG, 2017).
Informacije o održivim aktivnostima organizacije bilježe se u “smjernicama za održivo izvještavanje

(engl. Sustainable Reporting Guidelines)”. Zahvaljujući unificiranju, ove smjernice danas spadaju
u najopsežniju i najobjektivniju inicijativu za omogućavanje izrade izvješća o održivosti organizacije.
Izvještaji kreirani u okviru Globalne inicijative za izvještavanje ocjenjuju ponašanje organizacije u
smislu zakona, normi, propisa, direktiva, standarda ponašanja i dobrovoljnih održivih aktivnosti.
Istodobno, oni razmišljaju o razvoju ovih pokazatelja u vremenu (Global Reporting Initiative, 2021).

● AccountAbility (AA 1000)

AccountAbility je niz standarda pomoću kojih organizacija pokušava poboljšati svoju izvedbu.
Povećanje učinka organizacije postiže se strategijom održivosti i uzimanjem u obzir ekoloških i
društvenih utjecaja navedene organizacije.

Cilj neprofitne organizacije AccountAbility je podupirati pošteno poslovanje (Národní portál, 2021).
● OECD direktiva za multinacionalna poduzeća

OECD-ova direktiva pod nazivom OECD Smjernice za multinacionalna poduzeća (engl. Guidelines
for Multinational Enterprises) jedna je od najstarijih, najpoznatijih i ujedno najsloženijih alata za
područje društveno-odgovornog poduzetništva koja je nastala 1976. godine. Bila je dio deklaracije
OECD-a o međunarodnim ulaganjima i multinacionalnim poduzećima. Ukupno 46 država pristalo
je pridržavati se ovih Smjernica OECD-a. Međutim, preporuke koje su u njima sadržane
dobrovoljne su za poduzeća i nisu obvezne (Ministry of Industry and Trade, 2016).

Cilj smjernica OECD-a je voditi multinacionalna poduzeća prema izbjegavanju i ograničavanju
negativnih učinaka njihovih aktivnosti na društvo. Područja koja reguliraju ove Smjernice uključuju
pristup informacijama, ljudska prava, zapošljavanje i radne odnose, okoliš, borbu protiv
podmićivanja, interese potrošača, znanost i tehnologiju, gospodarsko natjecanje i poreze (Ministry
of Industry and Trade, 2016).

Ipak, treba dodati da su ove Smjernice OECD-a u skladu s UN Global Compactom i normom ISO
26000 (Ministry of Industry and Trade, 2016).

● UN Global Compact
UN-ova inicijativa Global Compact usmjerena je na poduzeća koja su se obvezala uskladiti svoje
aktivnosti i strategiju s deset općeprihvaćenih načela u području ljudskih prava, radnih odnosa,

okoliša i borbe protiv korupcije (Asociace společenské odpovědnosti, 2013).
6