Page 162 - HR-final
P. 162

usredotočiti se na učinke, predviđati buduće potrebe za resursima i izgraditi proces upravljanja

                  znanjem (Bexell i Jönsson, 2021).

                  Ključni pokazatelj uspješnosti


                  Prilikom  postavljanja  specifičnih  KPI-eva  organizacije  se  mogu  osloniti  na  neke  smjernice.
                  Globalni okvir pokazatelja razvijen je na temelju dostupnih postojećih podataka na globalnoj i
                  nacionalnoj razini, kvalitete podataka i njihove relevantnosti za specifične ciljeve, što je provedeno
                  kako bi se 231 pokazatelj kategorizirao u tri razine kako je opisano u izvješću IAEG-SDGs za
                  Statistical  Commission.  Razvrstavanje  mnogih  razina  pokazatelja  mijenja  se  kako  se
                  metodologije  razvijaju,  a  dostupnost  podataka  povećava.  Stoga  grupe  IAEG-SDG  po  potrebi

                  pregledavaju klasifikacije razina na dvomjesečnim online i  sastancima  uživo (Q1 i Q4 svake
                  godine). Pojedinačne razine su sljedeće (Business for 2030., 2020):
                  Razina 1: Pokazatelj je konceptualno jednostavan, ima uspostavljenu međunarodnu metodologiju

                  i dostupne standarde i redovito pruža podatke za najmanje 50 % zemalja i stanovništva u svakoj
                  regiji u kojoj je pokazatelj relevantan.
                  Razina  2:  Pokazatelj  je  konceptualno  jasan,  ima  međunarodno  dogovorenu  metodologiju,  a
                  standardi su poznati, ali zemlje ne proizvode podatke redovito.

                  Razina  3:  Još  uvijek  ne  postoji  međunarodno  dogovorena  metodologija  ili  standardi  za
                  pokazatelje, ali metodologija/standardi su (ili će biti) razvijeni ili testirani.

                  Svi  pokazatelji  su  jednako  relevantni.  Za  pokazatelje  I.  i  II.  razine,  dostupnost  podataka  na
                  nacionalnoj razini ne mora nužno biti usklađena s globalnom kategorijom, a zemlje mogu izraditi
                  vlastitu  klasifikaciju  za  provedbu  (Learn2improve,  2020).  Moguće  je  pratiti  pojedinačne
                  pokazatelje,  razvrstane  prema  17  temeljnih  ciljeva  SDG-a.  Istodobno,  svaki  pokazatelj  sadrži
                  sljedeće  dijelove:  naziv  pokazatelja,  cilj,  definicija  i  obrazloženje,  izvori  podataka  i  metoda
                  prikupljanja,  metodu  izračuna  i  druga  metodološka  razmatranja,  raščlanjivanje  podataka,
                  reference, međunarodne organizacije za globalno praćenje.


                  SDG  industrijska  matrica  (engl.  SDG  Industry  Matrix)  kao  primjeri

                  specifični za industriju


                  SDG industrijska matrica (engl. SDG Industry Matrix) ima za cilj potaknuti i uvjeriti privatni sektor
                  da učini više za održivi i uključivi razvoj. Budući da se mogućnosti razlikuju od sektora do sektora,
                  matrica pruža ideje, praktične primjere i predstavlja prilike za poduzeća od kojih očekuju stvaranje
                  vrijednosti za dioničare i društvo (zbog relevantnog sektora).

                  Sektorsku matricu SDG-a (engl.  SDG Sector  Matrix)  zajedno su razvili i održavali  UN Global
                  Compact  i  KPMG  International  (UN  Global  Compact,  2015),  transformirajući  interese  vođene
                  SDG-evima u strateške sektorske radnje koje dobivaju razmjere i učinak.



                                                                                                      6
   157   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167