Page 165 - HR-final
P. 165
6. Corporate Human Rights Benchmark:
A. usredotočuje se na pravna pitanja u društvu
B. usredotočuje se na politike, procese i prakse poduzeća i na to kako ona odgovaraju na
ozbiljne optužbe
C. je katalog općeprihvaćenih pokazatelja izvršenja koje interesno utjecajne skupine
koriste za mjerenje društvenog, ekološkog i financijskog uspjeha, procjenu poslova i
povećanje vjerodostojnosti industrije utjecajnog ulaganja
D. predstavlja online bazu podataka koja korisnicima omogućuje pregledavanje podataka
o društvenim rizicima po sektoru, zemlji ili temi rizika
7. Što ne spada u osnovne principe Koraka 4 – Integracija:
A. razvijanje zajedničkog razumijevanja kako napredovati u provedbi SDG-a za stvaranje
vrijednosti za društvo
B. uključivanje SDG-a u sustave procjene učinka i nagrađivanja organizacije
C. odražava funkciju ili ulogu osobe u postizanju relevantnih ciljeva
D. promicanje veće korporativne transparentnosti i značajnog angažmana dionika
8. Što ne spada u ključeve integracije održivosti u strategiju, kulturu i poslovanje
poduzeća:
A. istraživanje i razvoj
B. upravljanje nabavom
C. operativni ciljevi
D. razvoj poslovanja
9. Što ne spada u vrste partnerstava za integraciju SDG-a:
A. partnerstvo u lancu vrijednosti
B. sektorske inicijative
C. multilateralna partnerstva
D. niti jedan odgovor nije točan
9