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Initiativen und Organisationen, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen

Es gibt ein breites Spektrum an Instrumenten, die eine Schlüsselrolle im Bereich des nachhaltigen
Aktivitätenmanagements in einer Organisation und in der nachhaltigen Entwicklung spielen. Diese
Standards, Normen und Initiativen bieten Organisationen Ratschläge und Anweisungen, wie sie in
ihrem nachhaltigen Handeln vorgehen können und lenken sie in Richtung unternehmerischer
Nachhaltigkeit. Die bekanntesten dieser Tools sind unten aufgeführt:

● Global Reporting Initiative

Die Global Reporting Initiative oder „GRI“ ist eine Methodologie, die mithilfe einer Reihe von
Indikatoren funktioniert, die in einer Organisation implementiert werden können. Anschließend ist
es möglich, die Messungen und Bewertungen der sozialen Verantwortung von Organisationen zu
vergleichen. Diese unabhängige internationale Organisation hilft Unternehmen, Regierungen und
anderen Organisationen, ihren Einfluss auf Problemstellungen, die mit den wirtschaftlichen,
sozialen und ökologischen Ergebnissen zusammenhängen, zu verstehen und zu kommunizieren.

Diese Organisation fördert seit 1997 die Nachhaltigkeitsberichterstattung und ist nach wie vor der
am weitesten verbreitete Standard für die Erstellung nichtfinanzieller Berichterstattung (KPMG,
2017).

● AccountAbility (AA 1000)
AccountAbility bezeichnet eine Reihe von Standards, mit denen eine Organisation versucht, ihre
Leistung zu verbessern. Die Steigerung der Leistung einer Organisation wird durch eine
Nachhaltigkeitsstrategie und durch die Berücksichtigung der ökologischen und sozialen

Auswirkungen der besagten Organisation erreicht. Das Ziel der nicht gewinnorientierten
Organisation AccountAbility ist es, faires Geschäftsgebaren zu unterstützen (Národní portál, 2021).
● OECD-Richtlinie für multinationale Unternehmen

Die OECD-Richtlinie mit dem Titel „Leitsätze für multinationale Unternehmen“, die 1976 geschaffen
wurde, gehört zu den ältesten, bekanntesten und auch komplexesten Instrumenten im Bereich des
sozial verantwortlichen Unternehmertums. Sie war Teil der OECD-Erklärung zu internationalen
Investitionen und multinationalen Unternehmen. Insgesamt 46 Länder erklärten sich bereit, diese
Leitlinien zu befolgen. Die darin verankerten Empfehlungen sind jedoch für Unternehmen freiwillig

und können nicht durchgesetzt werden (Ministry of Industry and Trade, 2016).
Ziel der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen ist es, multinationale Unternehmen dazu
zu bringen, negative Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die Gesellschaft zu vermeiden und zu

begrenzen. Zu den Bereichen, die diese Leitlinien regeln, gehören der Zugang zu Information,
Menschenrechte, Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen, Umwelt, Bekämpfung von Bestechung,
Verbraucherinteressen, Wissenschaft und Technologie, wirtschaftlicher Wettbewerb und Steuern
(Ministry of Industry and Trade, 2016).
Dennoch sollte hinzugefügt werden, dass diese Richtlinien in Einklang mit dem UN Global Compact

und der ISO 26000-Norm (Ministry of Industry and Trade, 2016) stehen.
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