Page 162 - CZ_final
P. 162

vytvoření jednotného monitorovacího rámce, zaměření na dopady, předvídání budoucích potřeb

                  zdrojů a vybudování procesu řízení znalostí (Bexell & Jönsson, 2021).

                  Klíčový ukazatel výkonnosti


                  Při stanovování konkrétních klíčových ukazatelů výkonnosti, se organizace mohou spolehnout na
                  určité pokyny. Globální rámec ukazatelů byl vytvořen na základě dostupnosti stávajících údajů
                  na  globální  a  národní  úrovni,  kvality  údajů  a  jejich  relevance  pro  konkrétní  cíle,  což  bylo
                  provedeno tak, aby bylo možné rozdělit 231 ukazatelů do tří úrovní, jak je popsáno ve zprávě
                  IAEG-SDGs  pro  Statistickou  komisi.  Klasifikace mnoha  úrovní  ukazatelů  se  mění  s  rozvojem
                  metodik a zvyšováním dostupnosti dat. Skupiny IAEG-SDG proto podle potřeby přezkoumávají

                  klasifikaci úrovní na dvouměsíčních online a osobních schůzkách (1. a 4. čtvrtletí každého roku).
                  Jednotlivé úrovně jsou následující (Business pro rok 2030, 2020):
                  Úroveň 1: Ukazatel je koncepčně jednoduchý, má zavedenou mezinárodní metodiku a dostupné

                  standardy a pravidelně poskytuje údaje pro nejméně 50 % zemí a obyvatel v každém regionu,
                  kde je ukazatel relevantní.
                  Úroveň 2: Ukazatel je koncepčně jasný, má mezinárodně dohodnutou metodiku a jsou známy
                  standardy, ale země údaje pravidelně neposkytují.

                  Úroveň 3: Pro tento ukazatel zatím neexistuje mezinárodně dohodnutá metodika ani standardy,
                  ale metodika/standardy jsou (nebo budou) vyvíjeny či testovány.

                  Všechny ukazatele jsou stejně zásadní. U ukazatelů úrovně I a II nemusí dostupnost údajů na
                  národní úrovni nutně odpovídat globální kategorii a země si mohou vytvořit vlastní klasifikaci pro
                  implementaci  (Learn2improve,  2020).  Je  možné  sledovat  jednotlivé  ukazatele,  opět  seřazené
                  podle  17  základních  cílů  SDGs.  Každý  indikátor  zároveň  obsahuje  následující  části:  název
                  indikátoru, záměr a cíl, definice a zdůvodnění, zdroje dat a způsob sběru, způsob výpočtu a další
                  metodické úvahy, rozčlenění dat, odkazy, mezinárodní organizace pro globální monitorování.


                  Matice odvětví SDG jako příklady specifické pro dané odvětví

                  Cílem Matice odvětví SDG je povzbudit soukromý sektor a informovat o něm, aby dělal více pro

                  udržitelnou a inkluzivní prosperitu. Vzhledem k tomu, že se příležitosti v jednotlivých odvětvích
                  liší,  poskytuje  matice  nápady,  praktické  příklady  a  představuje  příležitosti,  které  mohou
                  společnosti očekávat pro vytváření hodnoty pro akcionáře a společnost (vzhledem k příslušnému
                  odvětví).

                  Sektorovou  matici  cílů  udržitelného  rozvoje  společně  vytvořily  a  udržují  organizace  United
                  Nations Global Compact a KPMG International (UN Global Compact, 2015), a to transformací
                  zájmu vyvolaného cíli udržitelného rozvoje do strategických sektorových opatření, která získají
                  rozsah a dopad. Stimulování nových inovativních přístupů, povzbuzování společností k replikaci
                  úspěšných aktivit na nových trzích, podpoře nové spolupráce a zvyšováním účasti na stávající
                  spolupráci.
                                                                                                      6
                                                                                                     162
                                                                                                     162
   157   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167