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•   Igualdade para as crianças - atividades de lazer, combate à discriminação e bullying.
                         •   Responsabilidade Social Corporativa.
                         •   Programas de reconversão.
                         •   Igualdade de direitos - adoção de políticas e legislação para promover a igualdade

                             entre homens e mulheres.
                      ●  Questões relacionadas com a prática corporativa (Exemplos de boas práticas):

                         •   Inspirar a prática e mostrar exemplos de como o negócio pode apoiar e ajudar a
                             alcançar objetivos (encontrar casos inspiradores).

                         •   Capacitar as mulheres. Igualdade de género em todas as esferas.
                         •   Equilíbrio  laboral  da  vida  familiar  e  profissional  das  mulheres  (e  dos  homens),
                             condições de trabalho flexíveis e empregos.
                         •   Exemplos  de  boas  práticas:  https://www.spolecenskaodpovednost.cz/sdg/rovnost-
                             muzu-a-zen/


                  ODS 8 - Trabalho Digno e Crescimento Económico

                  O crescimento económico é tratado como um ODS fundamental para financiar o fim da pobreza

                  e  vem  juntamente  com  12  subprovações  (8.1-8.10  e  8a.  e  b).  Trata-se  de  promover  um
                  crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável, um emprego pleno e produtivo e
                  condições de trabalho decentes para todos.  Desde que o chamado Relatório Brundlandt de 1987
                  publicou a principal definição de desenvolvimento sustentável, há também uma segunda frase
                  importante a seguir: "... Longe de exigir a cessação do crescimento económico, reconhece que
                  o problema da pobreza e do subdesenvolvimento não pode ser resolvido desencadeou-se uma
                  nova  era  de  crescimento  em  que  os  países  em  desenvolvimento  desempenham  um  papel

                  importante e colhem grandes benefícios. “ (World Commission 1987, p. 51). Desde que o COVID-
                  19 perturbou a economia global e a guerra também agrava uma recessão que estima que quase
                  metade da força de trabalho global enfrenta o risco de perder o seu sustento.
                      ●  Factos sobre trabalho digno e crescimento económico

                         •   Desde 2020, a economia global recuperou para 4,4 taxa de crescimento anual, mas
                             agora tem de descer para 2,1 em 2022 devido à crise na Ucrânia. Produtividade do
                             trabalho recuperou para 3,2% de crescimento da produção por trabalhador.

                         •   Estes dois exemplos salientam a necessidade de se concentrar nos sub objetivos e
                             sustentar o crescimento económico per capita, alcançar níveis mais elevados de
                             produtividade económica, promover políticas que apoiem as atividades produtivas,
                             melhorar a eficiência global dos recursos no consumo, alcançar um emprego pleno
                             e produtivo, reduzir a proporção de desemprego jovem, erradicar o trabalho forçado,
                             proteger os direitos laborais e ambientes de trabalho seguros e seguros,  permitir o

                             turismo  sustentável,  fortalecer  as  instituições  financeiras  nacionais,  aumentar  a


                                                                                                     10  51
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