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• Igualdade para as crianças - atividades de lazer, combate à discriminação e bullying.
• Responsabilidade Social Corporativa.
• Programas de reconversão.
• Igualdade de direitos - adoção de políticas e legislação para promover a igualdade
entre homens e mulheres.
● Questões relacionadas com a prática corporativa (Exemplos de boas práticas):
• Inspirar a prática e mostrar exemplos de como o negócio pode apoiar e ajudar a
alcançar objetivos (encontrar casos inspiradores).
• Capacitar as mulheres. Igualdade de género em todas as esferas.
• Equilíbrio laboral da vida familiar e profissional das mulheres (e dos homens),
condições de trabalho flexíveis e empregos.
• Exemplos de boas práticas: https://www.spolecenskaodpovednost.cz/sdg/rovnost-
muzu-a-zen/
ODS 8 - Trabalho Digno e Crescimento Económico
O crescimento económico é tratado como um ODS fundamental para financiar o fim da pobreza
e vem juntamente com 12 subprovações (8.1-8.10 e 8a. e b). Trata-se de promover um
crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável, um emprego pleno e produtivo e
condições de trabalho decentes para todos. Desde que o chamado Relatório Brundlandt de 1987
publicou a principal definição de desenvolvimento sustentável, há também uma segunda frase
importante a seguir: "... Longe de exigir a cessação do crescimento económico, reconhece que
o problema da pobreza e do subdesenvolvimento não pode ser resolvido desencadeou-se uma
nova era de crescimento em que os países em desenvolvimento desempenham um papel
importante e colhem grandes benefícios. “ (World Commission 1987, p. 51). Desde que o COVID-
19 perturbou a economia global e a guerra também agrava uma recessão que estima que quase
metade da força de trabalho global enfrenta o risco de perder o seu sustento.
● Factos sobre trabalho digno e crescimento económico
• Desde 2020, a economia global recuperou para 4,4 taxa de crescimento anual, mas
agora tem de descer para 2,1 em 2022 devido à crise na Ucrânia. Produtividade do
trabalho recuperou para 3,2% de crescimento da produção por trabalhador.
• Estes dois exemplos salientam a necessidade de se concentrar nos sub objetivos e
sustentar o crescimento económico per capita, alcançar níveis mais elevados de
produtividade económica, promover políticas que apoiem as atividades produtivas,
melhorar a eficiência global dos recursos no consumo, alcançar um emprego pleno
e produtivo, reduzir a proporção de desemprego jovem, erradicar o trabalho forçado,
proteger os direitos laborais e ambientes de trabalho seguros e seguros, permitir o
turismo sustentável, fortalecer as instituições financeiras nacionais, aumentar a
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