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De acordo com o relatório Better Business, Better World, alcançar os ODS poderia criar mais de

380 milhões de postos de trabalho (WBCSD, 2017, p. 8). Por conseguinte, é necessário que uma
mudança de responsabilidade social das empresas (RSE) se aproxime de uma abordagem mais
holística dos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS). As empresas que implementam
os ODS nas suas estratégias tendem a estar mais preparadas para o futuro, uma vez que o tema
da sustentabilidade será cada vez mais significativo e disruptivo em muitos sectores, à

semelhança das tecnologias digitais, enquanto as empresas que não ajustam atempadamente a
sua abordagem podem ficar atrás dos seus concorrentes no futuro. (Business and Sustainable
Development Commission, 2017, pp. 23-25).
A realização dos ODS requer uma abordagem colaborativa e multi-acionista que inclua governos,
instituições internacionais e ONG's, enquanto sem o contributo significativo esperado do sector

empresarial, os ODS não podem ser realizados, uma vez que as empresas fornecem
significativamente financiamentos necessários, inovações tecnológicas, onde as empresas
podem ter um impacto especialmente importante nas melhorias dos direitos humanos (WBCSD,
2017, p. 10). As empresas podem, através da contribuição para os ODS, bem como contribuir
para a sociedade, também garantir o crescimento a longo prazo (Business and Sustainable
Development Commission, 2017, p. 42).

Existem também oportunidades de negócio presentes em vários sectores para as empresas em
processo de realização dos ODS e, entre outras atividades, incluem (Business and Sustainable
Development Commission, 2017, p. 14):

• Alimentação e agricultura (redução do desperdício alimentar; reformulação dos produtos;
restauração de terrenos degradados; redução do desperdício de embalagens; tecnologia
em explorações agrícolas em larga escala, etc.)

• Cidades (habitação acessível; edifícios eficientes em termos energéticos; transportes
públicos em zonas urbanas; veículos autónomos, equipamentos de segurança
rodoviária, etc.)

• Energia e materiais (expansão das renováveis; sistemas de armazenamento de energia;
eficiência energética; recuperação de recursos; produtos químicos verdes;
infraestruturas partilhadas, etc.)

• Saúde e bem-b(telesaúde; genómica avançada; controlo do tabaco; melhor gestão da
doença; formação em cuidados de saúde, etc.)

Para que as empresas implementem os ODS, as seguintes atividades podem ser feitas por
equipas de gestão (WBCSD, 2017, p. 9):

• Promover os ODS como estratégia de negócio orientada para o futuro e adequadamente

• Integrar os ODS na estratégia empresarial

• Foco em investimentos sustentáveis
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