Page 92 - HR-final
P. 92

Povezani koncepti


                  Uz područje održivog razvoja veže se niz povezanih koncepata. Proučavajući te pojmove dolazi
                  se do pitanja o tome kako se pojedini koncepti razlikuju ili preklapaju. Ovaj modul pruža pregled
                  nekoliko povezanih koncepata u području održivosti.


                  Društvena odgovornost (Corporate Social Responsibility)

                  Howard Bowen u svojoj publikaciji postavlja temelje društveno odgovornog poslovanja (DOP)

                  (engl. Corporate Social Responsibility - CSR) pod naslovom „Društvene odgovornosti poslovnog
                  čovjeka“  (engl.  Social  Responsibilities  of  a  Businessman)  iz  1953.  Godine.  U  kojoj    je  autor
                  društveno odgovorno poslovanje definirao kao obvezu poslovnog čovjeka koristiti prakse, donositi
                  odluke ili slijediti smjerove ponašanja koji su poželjni za ciljeve i vrijednosti našeg društva (Carroll,
                  1999).    Carroll  (1991)  vidi  društveno  odgovorno  poslovanje  kao  kombinaciju  ekonomske
                  odgovornosti i filantropskih, etičkih te pravnih normi.


                  DOP se dalje razvijao 1990-ih zahvaljujući stvaranju prvih platformi i inicijativa. Ipak, i dalje je

                  prisutan problem nepostojanja jedinstvene definicije DOP-a, a time se i danas bave mnogi autori.
                  Na primjer, Dahlsrud (2008) je dosegao zaključak da se tri od pet termina pojavljuju u gotovo svim
                  istraživanim definicijama, a četiri od pet termina se pojavljuju u 80 % definicija. Njegova analiza
                  definicije koncepta DOP-a otkrila je pet područja s najčešćim pojmovima (Dahlsrud, 2008):
                         •   okoliš


                         •    društvo
                         •   ekonomija


                         •    vlasnici poduzeća
                         •   volonterstvo

                  Nadalje, institucija poput Europske Unije u svojoj Zelenoj knjizi (engl. Green Paper) definira DOP

                  kao dobrovoljnu integraciju društvenih i ekoloških stajališta u svakodnevne aktivnosti poslovanja
                  poduzeća i interakcije s vlasnicima poduzeća (Commission of the European Communities, 2001).
                  Koncept DOP-a temelji se na istim načelima kao i održivi razvoj i proizlazi iz Triple bottom line
                  principa – ljudi, planet, okoliš (Epstein i Rejc Buhovac, 2014). Koncepti održivosti i društvena

                  odgovornost poduzeća ponekad se mogu smatrati gotovo identičnim pojmovima (Laine, 2005).
                  No postoje suprotna mišljenja u pogledu odnosa između održivosti i DOP-a- prema kojemu  se
                  održivost smatra širim pojmom od DOP-a. Društvena odgovornost poduzeća tada predstavlja alat
                  za  postizanje  održivosti  korištenjem  instrumenata  kao  što  su:  sustavi  upravljanja  kvalitetom,
                  sustavi upravljanja okolišem, čišća proizvodnja, ekološki principi itd. (Zadražilová, 2011). U drugoj


                                                                                                      2
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97