Page 172 - CZ_final
P. 172

Podle výzkumu McKinsey Global Institute mezi přínosy dosažení cílů udržitelného rozvoje pro

                  firmy patří (Business and Sustainable Development Commission, 2017, s. 27):
                      •   Zvýšení produktivity práce díky lepšímu zdraví a vzdělání;

                      •   Snížení politické nejistoty  v důsledku snížení sociální nerovnosti  a environmentálního
                         stresu, což se promítá do snížení podnikatelských rizik.

                  Podávání  zpráv  o  udržitelném  rozvoji  má  širší  účel  než  jen  informovat  a  komunikovat  se

                  zúčastněnými  stranami.  Slouží  jako  nástroj  budování  důvěry  a  vztahů  a  také  pro  podporu
                  interních zlepšení v organizacích (GRI, United Nations Global Compact & WBSCD, 2015, s. 26).
                  Přestože  velké  množství  firem  ve  svých  zprávách  o  udržitelném  rozvoji  informuje  o  cílech
                  udržitelného rozvoje, reporting o cílech udržitelného rozvoje stále představuje pro firmy výzvu,
                  protože  je  často  nevyvážený  a  nesouvisí  s  obchodními  cíli,  což  znamená,  že  některé  cíle

                  udržitelného rozvoje, jako je změna klimatu, ekonomický růst a odpovědná spotřeba, mají větší
                  prioritu ve srovnání s ochranou biodiverzity (KPMG, 2020, s. 6). Kromě toho existují firmy, které
                  se potýkají s tím, jak co nejefektivněji informovat o svých úspěších. Vhodné podávání zpráv o
                  udržitelnosti  může  firmám  pomoci  provést  změny  v  jejich  obchodních  modelech  a  zároveň
                  reagovat  na  požadavky  zainteresovaných  stran  (World  Business  Council  for  Sustainable

                  Development & Radley Yeldar, 2021).

                  Rámec a standardy pro podávání zpráv o udržitelnosti

                  V  oblasti  podávání  zpráv  a  komunikace  o  udržitelnosti  existují  potíže  týkající  se  ukazatelů

                  používaných  na  různých  úrovních  analýzy  a  podávání  zpráv  (globální,  národní  a  podnikové),
                  které často nejsou přímo srovnatelné, což výrazně ztěžuje srovnávací analýzu (Adams, 2017, s.
                  15). V současné době jsou přítomny různé platné standardy pro ESG reporting, což přispívá ke
                  složitosti  a  někdy  i  k  rozdílům,  pokud  jde  o  porovnávání  a  zveřejňování  zpráv  (EY  &  Oxford
                  Analytica, 2021, s. 4). Proto zákonodárci nařizují a snaží se sjednotit, srovnat a konkretizovat

                  výkaznictví o udržitelném rozvoji (World Business Council for Sustainable Development & Radley
                  Yeldar, 2021, s. 4-5). Například Evropská komise prostřednictvím své Evropské poradní skupiny
                  pro finanční výkaznictví (EFRAG) připravuje standardy nefinančního výkaznictví pro Evropskou
                  unii, které budou povinné od roku 2023. pro určité skupiny firem (EY & Oxford Analytica, 2021, s.
                  15). Vzhledem k tomu, že existují různé různé rámce a standardy pro vykazování udržitelnosti,
                  roste potřeba vytvořit globální rámec pro vykazování udržitelnosti.

                  Firmy by měly sladit své strategie udržitelnosti se změnami v životním prostředí a ve společnosti,
                  jakož i s očekáváními svých zainteresovaných stran (Adams, 2017, s. 28). V souladu s tím by
                  každá firma měla identifikovat  a posoudit činnosti a iniciativy, které přispívají k dosažení cílů
                  udržitelného rozvoje. Firmy mohou pozitivně přispívat k jednomu nebo více cílům udržitelného
                  rozvoje a jen velmi zřídka budou firmy přispívat ke všem 17 cílům udržitelného rozvoje, protože

                  některé cíle cílů udržitelného rozvoje nejsou relevantní nebo nejsou pro některé firmy podstatné.
                  Relevance dopadu firmy a možnosti přispět jsou ovlivněny prostřednictvím
                                                                                                      5
                                                                                                     172
                                                                                                     172
   167   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177