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9. Un código de conducta es una norma o documento que:
A. regula las prácticas generales y específicas de las distintas organizaciones y
profesiones.
B. regula únicamente las cuestiones de género de los trabajadores por cuenta ajena.
C. sólo regula los contratos públicos.
D. regula las prácticas generales y específicas de plagio.
10. La conciliación de la vida laboral y familiar se explica como:
A. La conciliación de la vida laboral y familiar significa un equilibrio adecuado entre trabajo
y ocio.
B. Conciliar la vida laboral y familiar significa dar prioridad al trabajo sobre el ocio.
C. Conciliar la vida laboral y familiar significa trabajar desde casa.
D. Conciliar la vida laboral y familiar significa trabajar en línea.
11. ¿Qué porcentaje de cuidadores son mujeres?
A. alrededor del 90
B. alrededor del 40
C. alrededor del 50
D. alrededor del 10
12. ¿Qué significa igualdad de acceso a la asistencia sanitaria?
A. Garantizar la igualdad de acceso a la asistencia sanitaria para todas las personas y
reducir las desigualdades sanitarias entre países y generaciones.
B. Garantizar una asistencia sanitaria de calidad a los mayores.
C. Garantizar médicos especialistas.
D. Apoyo a los centros de salud.
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