Page 50 - PL_final
P. 50
Ponad połowa dzieci, które nie zapisały się do szkoły, mieszka w Afryce
Subsaharyjskiej, a ponad 85 procent dzieci w Afryce Subsaharyjskiej nie uczy się
minimum. 617 milionów młodzieży na całym świecie nie posiada podstawowych
umiejętności w zakresie matematyki i czytania i pisania". (ONZ, 2022)
● Wybrane cele i strategie na rzecz jakości edukacji:
• Dostęp do edukacji dla wszystkich - edukacja szkolna bez opłat.
• Zwiększenie odsetka uczniów z lepszymi ocenami.
• Cyfryzacja w edukacji.
• Strategie społeczne - zmniejszenie wpływu pochodzenia społecznego na osiągnięcia
akademickie i wyniki uczniów.
• Strategia przeciwdziałania przemocy, zmniejszenie wagarów, pomoc w integracji
dzieci i młodzieży w trudnej sytuacji.
• Kształcenie ustawiczne, kursy edukacyjne.
• Edukacja ekologiczna.
● Zagadnienia związane z praktyką korporacyjną (Przykłady dobrych praktyk):
• Inspirowanie praktyki i pokazywanie przykładów, jak biznes może wspierać
i pomagać w osiąganiu celów (znajdowanie inspirujących przypadków).
• Zapewnić, zaoferować programy edukacyjne i szkoleniowe, szkolenia dla
pracowników; śledzić krajowe podwyżki emerytur, wykwalifikowaną siłę roboczą.
Skup się raczej na poziomie inwestycji i skuteczności szkoleń niż na liczbie
przeszkolonych osób.
• Włączenie i różnorodność pracowników (według grup wiekowych, płci i innych
wskaźników różnorodności (np. etnicznych).
• Efektywne środowisko nauki dla wszystkich (dzieci, grupy defaworyzowane...),
wspieranie stypendiów dla studentów z krajów rozwijających się, staże w firmach.
• Równowaga między pracą a życiem rodzinnym.
• Przykłady dobrych praktyk: https://www.spolecenskaodpovednost.cz/sdg/kvalitni-
vzdelani/
5 - równość płci
Podmoduł ma na celu osiągnięcie równości płci i wzmocnienie pozycji wszystkich kobiet
i dziewcząt. Przeciwdziałanie przypadkom molestowania i dyskryminacji. Zapewnienie równych
praw, uznania i wartości we wszystkich dziedzinach życia, tj. opieka, zatrudnienie, styl życia,
podejmowanie decyzji, życie polityczne i gospodarcze itp. Przede wszystkim konieczne jest
przyjęcie polityki i prawodawstwa wrażliwego na płeć, aby promować równość płci i eliminować
dyskryminację ze względu na płeć.
50
8 50