Page 171 - FI_final

Sen vuoksi on tapahduttava siirtymä yritysten sosiaalisen vastuun (CSR) lähestymistavasta

kokonaisvaltaisempaan kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) lähestymistapaan. Yritykset,
jotka sisällyttävät kestävän kehityksen tavoitteita strategioihinsa, ovat yleensä
valmistautuneempia tulevaisuuteen, sillä kestävän kehityksen aihe tulee olemaan digitalisaation
tapaan yhä merkittävämpi monilla sektoreilla, kun taas yritykset, jotka eivät mukauta
lähestymistapaansa ajoissa, voivat jäädä tulevaisuudessa kilpailijoistaan jälkeen (Business and

Sustainable Development Commission, 2017, s. 23-25).
SDG-tavoitteiden saavuttaminen edellyttää useiden sidosryhmien välistä yhteistyötä, johon
kuuluvat hallitukset, kansainväliset instituutiot ja kansalaisjärjestöt, kun taas ilman yrityssektorin
odotettua merkittävää panosta kestävän kehityksen tavoitteita ei voida saavuttaa. Koskayritykset
tarjoavat merkittävästi tarvittavaa rahoitusta ja teknologisia innovaatioita, niin yrityksillä voi olla

erityisen suuria vaikutus ihmisoikeuksien parantamiseen (WBCSD, 2017, s. 10). Yritykset voivat
osallistumalla kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen ja yhteiskunnan toimintaan myös
varmistaa pitkän aikavälin kasvun (Business and Sustainable Development Commission, 2017,
s. 42).

Liiketoimintamahdollisuuksia on myös useilla sektoreilla yrityksille, jotka toteuttavat kestävän
kehityksen tavoitteita ja joihin kuuluu muun muassa (Business and Sustainable Development
Commission, 2017, s. 14):
● Elintarvikkeet ja maatalous (kuluttajien ruokahävikin vähentäminen; tuotteiden

uudelleenmuotoilu; huonontuneen maan ennallistaminen; pakkausjätteen vähentäminen;
teknologian hyödyntäminen suurilla tiloilla jne.)

● Kaupungit (edulliset asunnot; energiatehokkaat rakennukset; julkinen liikenne
kaupunkialueilla; autonomiset ajoneuvot jne.)

● Energia ja materiaalit (uusiutuvien energialähteiden laajentaminen; energian
varastointijärjestelmät; energiatehokkuus; resurssien talteenotto vihreät kemikaalit;
yhteinen infrastruktuuri jne.)

● Terveys ja hyvinvointi (etäterveys; edistynyt genomiikka; tupakanvastaisuus; parempi
sairauksien hallinta; terveydenhuollon koulutus jne.).

Jotta yritykset voivat toteuttaa kestävän kehityksen tavoitteita, johtoryhmät voivat ryhtyä
seuraaviin toimiin (WBCSD, 2017, s. 9):

● Edistää kestävän kehityksen tavoitteita tulevaisuuteen suuntautuneena, asianmukaisena
liiketoimintastrategiana

● Integroida kestävän kehityksen tavoitteet liiketoimintastrategiaan

● Keskittyä kestäviin investointeihin

● Olla yhteydessä ja tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa mahdollisemman monen
SDG-tavoitteen saavuttamiseksi
3
171