Page 92 - CZ_final
P. 92

Příbuzné koncepty


                  K oblasti udržitelného rozvoje se váže řada souvisejících konceptů. Při bližším pohledu na tyto
                  koncepty mohou vznikat otázky, jak moc se jednotlivé koncepty liší, či překrývají. Tento modul
                  přináší přehled několika příbuzných konceptů, které jsou spojené s oblastí udržitelnosti.


                  Společenská odpovědnost firem (Corporate Social Responsibility)

                  Základ společenské odpovědnosti firem (CSR) byl položen vydáním publikace Howarda Bowena

                  s názvem „Social Responsibilities of the Businessman“ z roku 1953, kde autor definoval CSR jako
                  závazky podnikatele uskutečňovat takové postupy, přijímat taková rozhodnutí, nebo následovat
                  takový směr jednání, který je žádoucí z hlediska cílů a hodnot naší společnosti (Carroll, 1999).
                  Carroll (1991) chápe CSR jako souhrn filantropické, etické, právní a ekonomické zodpovědnosti.
                  K  masovějšímu  rozvoji  CSR  dochází  v  90.  letech  20.  století  prostřednictvím  vzniku  prvních

                  platforem  a  iniciativ.  Otázkou  ale  zůstává  problematika  jednotného  vymezení  CSR.  Tou  se
                  zabývá dodnes stále mnoho autorů. Například Dahlsrud (2008) dospěl k závěru,  že tři  z  pěti
                  oblastí se vyskytují téměř ve všech zkoumaných definicích a čtyři z pěti oblastí se vyskytují v 80
                  % definic. Jeho analýza vymezení koncepce CSR odhalila pět oblastí s nejčetnějším výskytem:

                      •   environmentální,

                      •   sociální,

                      •   ekonomickou,

                      •   stakeholdeři,

                      •   dobrovolnost (Dahlsrud, 2008).

                  Dále,  například  EU  vymezuje  CSR  ve  své  Zelené  knize  o  CSR  jako  dobrovolné  integrování
                  sociálních a ekologických hledisek do každodenních firemních operací a interakcí s firemními
                  stakeholdery (Commission of the European Communities, 2001).
                  Koncept CSR je založen na stejných pilířích jako je udržitelný rozvoj, vychází z principu triple

                  bottom line, tj. tzv. trojí odpovědnosti - Lidé, Planeta, Zisk – People, Planet, Profit (Epstein &
                  Buhovac,  2014).  Koncepty  udržitelnosti  a  společenské  odpovědnosti  firem  mohou  být  někdy
                  považovány za téměř totožné (Laine, 2005). Opačný názor prosazuje vztah vztahu udržitelnosti
                  a CSR v duchu vnímání udržitelnost jako širšího pojem než CSR. CSR pak spíše představuje
                  nástroj k dosažení udržitelnost za využití dobrovolných nástrojů, jako jsou systémy řízení kvality,
                  systémy  environmentálního  managementu,  čistší  produkce,  ekologické  značky  apod.
                  (Zadražilová et al., 2011).

                  V případě druhého pohledu lze vysledovat mezi konceptem CSR a udržitelnosti určité rozdíly.
                  Tyto rozdíly je ale potřeba brát s určitou rezervou a nadhledem.


                                                                                                      92
                                                                                                      2  92
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97