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Figura 1:Los vínculos entre los diferentes pasos para la brújula de los ODS


































                  Fuente: SDGCOMPASS (2022)


                  Paso 1 - Comprender los ODS

                  El objetivo central del Paso 1 es familiarizar los ODS desde la perspectiva de la propia empresa
                  y comprender las oportunidades y responsabilidades relacionadas con la empresa.


                  Paso 2 - Definición de prioridades

                  Esta fase se centra en definir las prioridades de la empresa. Definir las prioridades es importante,
                  al tiempo que permite centrar los esfuerzos de desarrollo relacionados con los ODS. Un enfoque
                  práctico para definir las prioridades de los ODS podría ser mapear la cadena de valor para que
                  se puedan identificar las áreas de impacto. Además, se pueden encontrar oportunidades para

                  contribuir a los ODS al observar la cadena de valor aguas arriba o aguas abajo.

                  Paso 3 - Establecer metas


                  Definir objetivos concretos y medibles para el desarrollo sostenible. Esto se basa directamente
                  en la evaluación de impacto y la priorización que se tratan en el Paso 2. El establecimiento de
                  objetivos es importante al tiempo que se apunta a un buen desempeño con respecto a varios
                  ODS. Por lo general, las empresas eligen objetivos ambientales, pero también el establecimiento
                  de objetivos relacionados con las dimensiones sociales de los ODS podría brindar oportunidades
                  para contribuir a los ODS. Un conjunto concreto de indicadores clave de rendimiento (KPI) es un

                  ejemplo de un resultado de establecer objetivos.
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