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tecnologia superior) e deu um exemplo de como a inovação tecnológica pode levar à produção
de soluções rápidas de que o mundo precisa.
● Estudos de caso e exemplos de boas práticas
• Shanklin, K. (2019). Sintavia: Innovation for Cleaner Manufacturing. Green Business
Bureau. https://greenbusinessbureau.com/members/member-stories/sintavia-
innovation-for-cleaner-manufacturing/
• Dow’s Olympic carbon programmes continue to deliver climate benefits and a
positive legacy. (2020). International Olympic Committee.
https://olympics.com/ioc/news/dow-s-olympic-carbon-programmes-continue-to-
deliver-climate-benefits-and-a-positive-legacy
• Aqua Robur Technologies – Digital Business Development. (2021). Digital Business
Development. https://dbd.au.dk/blog/case-studies/aqua-robur-technologies-ab/
ODS 10: Redução das desigualdades
O ODS 10 está preocupado em reduzir as desigualdades dentro e entre os países, enquanto
promove a inclusão económica, política e social de todos, independentemente da idade, sexo,
etnia, religião ou quaisquer outras características. A desigualdade não só prejudica o
crescimento económico, como também prejudica as relações públicas e políticas por falta de
discurso. A pandemia aumentou a desigualdade de rendimentos, pondo em risco duas décadas
de progressos constantes, enquanto a guerra na Ucrânia está a aumentar para um número já
elevado de refugiados em todo o mundo. A resolução deste problema inclui a melhoria dos
regulamentos e o acompanhamento dos mercados financeiros e das instituições, o incentivo à
ajuda ao desenvolvimento e ao IDE para os países necessitados, bem como a migração segura
e a mobilidade de todas as pessoas. Este subcapítulo fornece informações sobre este problema
multifacetado.
● Metas, meios de implementação e dados
O décimo objetivo diz: "Reduzir a desigualdade dentro e entre países", e é apoiado por 10 alvos
da seguinte forma:
10.1 Até 2030, alcançar progressivamente e sustentar o crescimento do rendimento dos 40 por
cento inferiores da população a um ritmo superior à média nacional
10.2 Até 2030, capacitar e promover a inclusão social, económica e política de todos,
independentemente da idade, sexo, deficiência, raça, etnia, origem, religião ou estatuto
económico ou outro
10.3 Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados,
nomeadamente eliminando leis, políticas e práticas discriminatórias e promovendo legislação,
políticas e ações adequadas a este respeito
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