Page 138 - HR-final

Upravljanje održivim pristupom (SDG Compass)

Ciljevima održivog razvoja utvrđuju se globalni ciljevi i ambicije za 2030. Ciljevi održivog razvoja
prilika su za prevladavanje globalnih izazova povezanih s održivošću i usmjeravanje svijeta na
održiv put. Navedeni ciljevi su već dogovoreni od strane vlada iz cijelog svijeta. Integracija
održivosti u poslovanje poduzeća predstavlja široko rasprostranjen izazov za poduzeća. Kompas
održivog razvoja objašnjava kako ciljevi održivog razvoja utječu na poslovanje poduzeća i pruža

alate i znanja za uključivanje održivosti u strategiju poduzeća.
SDG Compass (hrv. Kompas održivog razvoja) ima za cilj pomoći poduzećima u usklađivanju
planova kao i pratiti njihov doprinos ciljevima održivog razvoja i upravljati istima. Navedeno je

praktičan pristup upravljanju održivim pristupom na razini poduzeća. Izvorno je SDG Compass
razvijen za veće korporacije, ali se može prilagoditi i malim i srednjim poduzećima i
organizacijama javnog sektora. SDG Compass namijenjen je za upotrebu na razini poduzeća, ali
se po potrebi može koristiti i na razini proizvoda, mjesta, divizije ili regije. To znači da sve vrste
organizacija mogu prilagoditi alat svojoj jedinstvenoj situaciji.

Ovisno o tome gdje se organizacije nalaze na putu osiguravanja da održivost postane rezultat
osnovne poslovne strategije, poduzeća mogu upotrijebiti pet koraka za definiranje ili usklađivanje
svog pravca. Tih pet koraka temelje se na priznavanju odgovornosti svih poduzeća da poštuju
sve relevantne zakone, slijede međunarodne minimalne standarde i kao prioritet stavljaju
rješavanje negativnih utjecaja na ljudska prava.

SDG Compass se razvija u pet koraka:
1. Razumijevanje ciljeva održivog razvoja

2. Definiranje prioriteta

3. Postavljanje ciljeva

4. Integracija mjera razvoja održivosti

5. Izvještavanje i komuniciranje

2