Page 23 - FI_final
P. 23

Oikein laaditun ESG-strategian tavoitteena on suunnata organisaatio kohti kestävää kehitystä

                  tavalla,  joka  ei  perustu  "viherpesuun”.  Tämä  termi  voidaan  selittää  eräänlaiseksi
                  disinformaatioksi,  jonka  tavoitteena  on  vain  luoda  yleisölle  vaikutelma  ympäristövastuullisesta
                  yrityksestä (tai organisaatiosta).


                  ESG-lähestymistavan  ja  yksittäisten  kestävän  kehityksen  tavoitteiden  yhteydessä  Maailman
                  talousfoorumi ja International Business Council julkaisivat yhteistyössä konsulttiyritysten kanssa
                  ”suuren neljän” vuoden 2020 asiakirjassaan nimeltä  "Sidosryhmien kapitalismin  mittaaminen".
                  Tässä  asiakirjassa  määritellään  kestävän  arvon  luomisen  yleiset  mittarit.  Kansainvälisen

                  yritysneuvoston  tavoitteena  oli  parantaa  menetelmiä,  joilla  organisaatio  mittaa  ja  osoittaa
                  panoksensa  yhteiskunnalle  tavoitteenaan  luoda  vauraampia  organisaatioita  ja  rakentaa
                  kestävämpiä suhteita planeettaamme (World Economic Forum, 2020).


                  Tämän asiakirjan tavoitteena on tunnistaa universaalien ESG-mittareiden perusjoukko ja tietoa
                  organisaation  kestävän  lähestymistavan  julkaisemisesta.  Tämä  tehdään  YK:n  kestävän
                  kehityksen tavoitteiden (SDG) mukaisesti. Tässä asiakirjassa ehdotetaan 21 ensisijaista ja 34
                  toissijaista kriteeriä. Nämä kriteerit on jaettu neljään peruspilariin, joiden avulla voidaan arvioida

                  tehokkaasti ja yleisesti kestävää lähestymistapaa (Asociace společenské odpovědnosti, 2021;
                  World Economic Forum, 2020).
                  YK:n  kestävän  kehityksen  tavoitteisiin  perustuvat  neljä  toisiinsa  yhdistettyä  pilaria,  jotka  on

                  kuvattu alla olevassa taulukossa:


                      Taulukko 2: Kestävän kehityksen tavoitteet jaettuna 4 pilariin

                   Pilari               Kuvaus

                   Planeetta            Nämä alueet keskittyvät organisaation rooliin planeetan suojelussa.

                                        Näihin alueisiin kuuluvat asiat, jotka liittyvät organisaation vastuuseen
                   Ihmiset
                                        työntekijöitään kohtaan.

                                        Nämä  alat  liittyvät  taloudelliseen,  sosiaaliseen  ja  teknologiseen
                   Hyvinvointi
                                        kehitykseen.

                                        Nämä osa-alueet keskittyvät organisaatioiden tehtäviin ja vastuulliseen
                   Hallintoperiaatteet
                                        johtamiseen sekä riskienhallintaan.



                  Lähde: Yhteiskuntavastuuliitto, 2021; Maailman talousfoorumi 2020





                                                                                                      5  23
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28