Page 22 - HR-final
P. 22

Cilj ispravno uspostavljene ESG strategije je usmjeriti organizaciju prema održivosti na način koji

                  se ne temelji na "greenwashingu". Ovaj pojam se može objasniti kao vrsta dezinformacije s
                  ciljem pukog stvaranja dojma u javnosti o ekološki odgovornom poduzeću (ili organizaciji).
                  U  kontekstu  ESG  pristupa  i  pojedinačnih  SDG-ova,  World  Economic  Forum  i  International

                  Business Council, u suradnji sa konzultantskim kućama, objavili su “Big Four” u svom dokumentu
                  iz  2020.  pod  nazivom  “Measuring  Stakeholder  Capitalism”.  Navedeni  dokument  definira
                  zajedničke metrike za stvaranje održive vrijednosti. Cilj International Business Council-a bio je
                  poboljšati metode pomoću kojih organizacija mjeri i pokazuje svoje doprinose društvu s ciljem
                  stvaranja  prosperitetnijih  organizacija  i  izgradnje  održivih  odnosa  s  našim  planetom  (World
                  Economic Forum, 2020).

                  Cilj ovog dokumenta je identificirati osnovni skup univerzalnih ESG pokazatelja i informacija o
                  objavljivanju održivog pristupa organizacije. To se postiže usklađivanjem s UN-ovim ciljevima
                  održivog razvoja (SDGs). Ovaj dokument predlaže 21 primarni i 34 sekundarna kriterija. Ti su
                  kriteriji podijeljeni u četiri osnovna stupa koja se mogu koristiti za učinkovitu i univerzalnu procjenu

                  održivog pristupa (Asociace společenské odpovědnosti, 2021; World Economic Forum, 2020).
                  Četiri su povezana stupa koja se nadograđuju na ciljeve održivog razvoja UN-a, te su opisani u
                  tablici u nastavku:


                      Tablica 2: Ciljevi održivog razvoja podijeljeni u četiri stupa

                   Stup             Opis

                   Okoliš           Ova su područja usmjerena na ulogu organizacije u zaštiti planeta.

                                    Ova  područja  uključuju  pitanja  povezana  s  odgovornošću  organizacije
                   Ljudi
                                    prema zaposlenicima.

                                    Ova  su  područja  povezana  s  gospodarskim,  društvenim  i  tehnološkim
                   Prosperitet
                                    razvojem.


                   Načela           Ova  su  područja  usredotočena  na  misije  i  odgovorno  upravljanje
                   upravljanja      organizacijama te upravljanje rizicima.

                  Izvor: Asociace společenské odpovědnosti, 2021.; World Economic Forum, 2020


                  Međusobna povezanost identificiranih stupova s pojedinačnim ciljevima održivog razvoja može
                  se prikazati u nastavku.








                                                                                                      5
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27