Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecem diretrizes e ambições globais para 2030. Os ODS são uma oportunidade para superar os desafios globais da sustentabilidade e guiar o mundo num caminho sustentável. Estes objetivos já foram acordados por governos de todo o mundo. Como integrar a sustentabilidade nas operações da empresa é um grande desafio entre as empresas. A Bússola ODS explica como os ODS afetam o negócio da empresa e fornece as ferramentas e conhecimentos para incorporar a sustentabilidade na estratégia das empresas.
A Bússola ODS tem como objetivo ajudar as empresas a alinharem os seus planos, bem como monitorizar e gerir a sua contribuição para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta é uma abordagem prática para gerir uma abordagem sustentável a nível da empresa. Originalmente, a Bússola ODS foi desenvolvida para grandes empresas, mas pode ser adaptada também em pequenas e médias empresas e organizações do sector público. A Bússola ODS destina-se a ser utilizada a nível da empresa, mas também pode ser utilizada a nível do produto, local, divisional ou regional, conforme necessário. Isto significa que todos os tipos de organizações podem adaptar a ferramenta à sua situação única.
Dependendo de onde estão na rota de garantir que a sustentabilidade é o resultado da estratégia de negócio central, as empresas podem usar os cinco passos para definir ou alinhar o seu percurso. Estes cinco passos baseiam-se no reconhecimento das responsabilidades de todas as empresas no cumprimento de toda a legislação relevante, no cumprimento de normas mínimas internacionais e na resolução prioritária de todas as consequências negativas em matéria de direitos humanos.
A Bússola ODS progride em cinco passos:
- Compreender os ODS
- Definição de prioridades
- Estabelecimento de objetivos
- Integrar medidas de desenvolvimento da sustentabilidade
- Reportagem e comunicação
Figura 1:As ligações entre diferentes passos para a Bússola ODS
Fonte: SDGCOMPASS (2022)